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VIENDO 6/11/17
Industriafarmacéutica

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La farmacéutica Savant, entre las mejores empresas del paísADJUNTO

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BUENOS AIRES, noviembre 6: En una encuesta se ubicó tercera en su rubro. la misma le preguntó a 70 directores de recursos Humanos sobre carrera profesional, remuneración, ambiente y entorno laboral, horario y condiciones laborales, capacitación y bonificaciones.

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En una encuesta realizada en diversos sectores de la economía nacional, se eligieron las principales empresas de cara rubro, que trabajan en el marcado local. en el sector farmacéutico, el laboratorio nacional Savant se ubicó entre los 10 mejores empleadores de la Argentina en su categoría, siendo la tercera en lo que respecta a la industria de los medicamentos. El estudio fue elaborado a partir de un cuestionario de 70 preguntas, respondido por los directores de Recursos Humanos de más de 150 empresas. La encuesta fue estructurada en base a cinco temáticas: carrera profesional, remuneración, ambiente y entorno laboral, horario y condiciones laborales, capacitación y bonificaciones.

En cada una de ellas, se indagó en distintos aspectos, tales como las políticas de remuneración, carrera, servicios en el trabajo, rotaciones, entre otros. Asimismo, se efectuaron preguntas al empleado más antiguo y al más nuevo del plantel. Además, los directores respondieron cuáles son, a su juicio, las empresas con mejor gestión en el área de Recursos Humanos. Con esta información, se confeccionó el ranking, y sólo se han publicado las que superaron los 400 puntos.

Savant consiguió un puntaje de 733 y alcanzó el décimo puesto del ranking, dentro de las mejores organizaciones que emplean entre 200 y 1.000 empleados en el país. El laboratorio posee una serie de programas de incentivos blandos y de retención de talento, como por ejemplo: seguro de vida adicional a lo que marca la ley, servicio de comedor, desayuno saludable, chequeos periódicos de salud con una nutricionista, bandas de ingreso flexibles, beneficio de transporte en planta, días de vacaciones adicionales al momento de ingreso, remuneración acorde al mercado, medicamentos gratuitos, plataforma de descuentos, útiles escolares para hijo de colaboradores, días de recreación, festejos de cumpleaños, coaching para desarrollo de carrera y capacitaciones, entre otros importantes beneficios.